PRÉSIDENT FONDATEUR – DR ERIC JACKMAN

Frederic (Eric) L.R. Jackman, C.M., O.Ont., C.D., Ph.D., LL.D., D.Sc. un homme d’affaires et psychologue est président fondateur et administrateur de la Fondation de psychologie du Canada. Eric a fait ses études aux universités de la Colombie-Britannique, de Toronto et de Chicago. Le Dr Jackman est président d’Invicta Investments ULC et président de la Fondation Jackman. Il a été chancelier de l’Université de Windsor et ancien président du Musée des beaux-arts de l’Ontario, de l’Empire Club of Canada et de la Filiale de Toronto de la Société canadienne de la sclérose en plaques, et ancien président du Conseil atlantique du Canada (maintenant l’Association canadienne de l’OTAN). Pour son travail visant à améliorer sa communauté et le Canada, le Dr Jackman a reçu le Prix national C.M. Hincks de l’ACSM pour la santé mentale, la Médaille commémorative du 125e anniversaire du Canada, le récipiendaire des Médailles du jubilé d’or et de diamant de Sa Majesté, de l’Ordre de l’Ontario, de l’Ordre du Canada, de quatre doctorats honorifiques et, en 2022, du Prix de l’Association canadienne de psychologie pour contributions exceptionnelles à la psychologie en tant que profession.

PRÉSIDENTE – JESSICA GOLDBERG

Jessica dirige la pratique durabilité et climat de Deloitte au Canada. Elle a plus de 20 ans d’expérience dans la consultation de cadres supérieurs dans le secteur bancaire et de l’assurance sur une gamme de questions et d’initiatives stratégiques. Elle est habile à intégrer la stratégie avec des considérations de personnes, d’opérations et de technologie pour fournir des solutions pratiques. Elle a travaillé avec des organisations de premier plan à travers le Canada et à l’étranger avec Deloitte à Londres, au Royaume-Uni. Jessica est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de Rotman, d’une maîtrise en psychologie de l’Université de Toronto et d’un baccalauréat spécialisé en psychologie de l’Université Queen’s. Elle a récemment terminé le programme de formation de l’Institut des administrateurs de sociétés.

VICE-PRÉSIDENT – MALCOLM MCLEAN

Malcolm McLean a étudié les sciences politiques à l’Université Dalhousie et est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires internationale de la Schulich School of Business. Il est actuellement le principe de McLean Strategic et a 20 ans d’expérience multidisciplinaire et multi-catégories de travail avec certaines des marques nationales et internationales les plus célèbres et les plus renommées. Il a apporté sa contribution à certaines des principales agences de communication du Canada, notamment BBDO, Cossette, Lowe Roche et Grey Canada. Au cours de sa carrière, il a également été engagé en tant que responsable stratégique pour le Canada sur certaines des marques mondiales les plus célèbres au monde, notamment Apple, Pedigree, Mercedes-Benz, TDWaterhouse, HSBC, Absolut, Diageo, P&G, Post et des organismes sans but lucratif, notamment la Société canadienne des enfants disparus, l’Armée du Salut, Les Olympiques spéciaux et Moms Demand Action for Gun Control in America.

PSYCHOLOGUE – DRE REBECCA PILLAI RIDDELL

La Dre Pillai Riddell est directrice du Laboratoire des possibilités de comprendre les blessures subies durant l’enfance ou du Laboratoire de l’OUCH (www.yorku.ca/ouchlab) à l’Université York, au Canada. Elle est titulaire d’une chaire de recherche de niveau 1 à York sur la douleur et la santé mentale. Elle est également présidente du conseil consultatif externe du Sick Kids Pain Centre et membre du conseil consultatif du programme de promotion de la santé mentale des nourrissons Sick Kids. En tant que scientifique fondamentale du comportement et psychologue clinicienne, la Dre Pillai Riddell dirige un programme de recherche de renommée mondiale sur la douleur chez les nourrissons et les jeunes enfants qui cherche à comprendre la douleur d’un point de vue psychologique, social et biologique. Son travail en tant que psychologue clinicienne se concentre sur le soutien aux parents de bébés et de jeunes enfants. Parmi ses réalisations de recherche primées, son laboratoire a construit la plus grande cohorte au monde étudiant les interactions entre les jeunes enfants et les parents dans les vaccinations au cours des cinq premières années de la vie. Ses recherches portent sur les interactions parent-enfant pendant les interventions douloureuses, en particulier l’unité de soins intensifs néonatals. La Dre Pillai Riddell est membre du Collège des nouveaux chercheurs, artistes et scientifiques de la Société royale du Canada, lauréate du prix Jeffrey Lawson 2019 de l’American Pain Society pour la défense de la douleur chez les enfants et récipiendaire du prix de mentorat exceptionnel 2020 de la Société canadienne de la douleur.

TRÉSORIER – MICHAEL ORT

Michael Ort est un associé d’audit chez KPMG avec une expérience considérable dans la gestion de missions d’assurance complexes pour des clients de télécommunications, de logiciels, de technologie et d’édition. Michael dirige plusieurs missions et pratiques d’audit dans les PCGR américains et les IFRS. Plus récemment, Michael a élargi sa pratique pour se concentrer sur le changement comptable complexe en cours et le projet de mise en œuvre. Michael joue un rôle de leadership dans l’analyse financière, la mise en œuvre du système et le développement de processus financiers pour les clients. Michael est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université de Toronto.

DR ROBIN ALTER – PH. D, C. PSYCH

La Dre Robin Alter est psychologue clinicien agréé en pratique depuis 1979. Elle a été consultante principale au Hincks-Dellcrest Children’s Centre et au Blue Hills Child and Family Centre pendant près de 40 ans. À titre de consultante, elle a également travaillé avec la communauté autochtone au sujet du syndrome d’alcoolisme fœtal (SAF) et effectue des évaluations du SAF. Sa pratique actuelle comprend à la fois l’évaluation et le traitement des enfants, des adolescents et des adultes. Elle est la cofondatrice de l’Institut ADD et membre de la Société canadienne de psychologie, de la Société de psychologie de l’Ontario et de l’American Psychological Association. La Dre Alter travaille comme psychologue depuis plus de 40 ans, d’abord en Floride en tant que seul psychologue travaillant avec les enfants et les familles dans un centre de santé mentale rural. Au cours des 40 dernières années, elle a travaillé à Toronto, en Ontario, en tant que clinicienne et consultante et a enseigné des cours de psychologie à l’Université York, tout en dirigeant son cabinet privé complet. Elle est l’auteure de plusieurs livres, Anxiety and the Gift of Imagination et Anxiety Workbook for Kids, et travaille avec Strong Minds/ Strong Kid/ Psychology Canada depuis 10 ans à divers titres, en élaborant des programmes ainsi qu’en tant que membre du groupe de travail pour guider les psychologues à se conformer aux recommandations du Comité de vérité et réconciliation pour les peuples autochtones du Canada.

MICHAEL BEEFORTH – BA., M.A., LL.B.

Mike est avocat plaidant en droit commercial et associé au sein du groupe Litige et règlement des différends de Dentons. Mike possède une expertise particulière dans le conseil à des clients du secteur des services financiers, ayant passé 18 mois détaché auprès d’une grande banque canadienne où il a géré des litiges pour les activités de marchés financiers, de gestion de patrimoine et de services de trésorerie de la banque. Mike a également régulièrement conseillé l’entreprise sur des questions de conformité et de réglementation, et a planifié et géré de nombreuses enquêtes internes concernant une variété de questions, y compris les enquêtes et les poursuites réglementaires, les questions d’emploi et les questions de valeurs mobilières. Mike agit également pour le compte de promoteurs, de propriétaires commerciaux et de locataires dans le cadre de litiges liés à des litiges et des renouvellements de bail, à des transactions d’achat et de vente, à l’exécution de sûretés garanties et à des injonctions connexes. Mike possède une vaste expérience dans d’autres domaines du litige commercial, y compris la responsabilité des administrateurs et des dirigeants, les procédures d’oppression, les questions de fraude complexes, les injonctions et les recours collectifs. Mike a comparu devant tous les paliers de tribunaux de l’Ontario, a représenté des clients dans des arbitrages nationaux et internationaux et a traité avec un certain nombre d’organismes de réglementation, y compris la Commission des valeurs mobilières de l’Ontario et l’Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières.

DR KOFI-LEN BELFON – PH.D., C.PSYCH

Le Dr Kofi-Len Belfon est titulaire d’un doctorat en psychologie clinique de l’Université de Guelph et est inscrit auprès de l’Ordre des psychologues de l’Ontario. Il a 15 ans d’expérience progressive dans le domaine de la santé mentale des enfants. Il est directeur clinique associé chez Kinark Child and Family Services. Avant sa récente transition à Kinark, il était directeur associé de l’Institut pour le développement de l’enfant. Il a déjà travaillé en psychologie de première ligne à Kinark, au Syl Apps Youth Centre, au Ontario Shores Centre for Mental Health Sciences, au TDSB et à plusieurs cabinets privés de la RGT. Il est également directeur chez Belfon Psychology and Associates, qui est son cabinet privé dans la région de Durham où il fournit à la fois des services d’évaluation et des services thérapeutiques. L’orientation du Dr Belfon est principalement comportementale, utilisant la thérapie comportementale cognitive et dialectique avec les jeunes, qui ont une variété de préoccupations de présentation. Ses recherches ont porté sur l’impact de la violence communautaire chronique sur les enfants de Toronto, ainsi que sur les disparités ethniques et raciales dans les besoins en santé mentale des jeunes incarcérés. Le Dr Belfon est actif au sein de comités de l’Ordre des psychologues de l’Ontario.

JULIE GAUDRY – B.SC.

Julie est vice-présidente, Crédit chez RBC Assurances. Julie est une professionnelle de la santé et du bien-être en arrière-plan, avec une efficacité éprouvée en leadership d’affaires, de solides compétences interpersonnelles et une passion pour la direction d’équipes très engagées dans le développement et l’exécution de programmes innovants qui ont un impact positif sur la santé physique et mentale des communautés que nous servons. Julie travaille à RBC depuis 2006, où elle a occupé un certain nombre de postes de plus en plus élevés, y compris des rôles de mieux-être et d’avantages sociaux collectifs au sein des Ressources humaines jusqu’en 2014, de stratégie d’avantages sociaux collectifs et de chef d’entreprise jusqu’en 2023, et maintenant Julie est vice-présidente de l’assurance crédit, responsable de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie commerciale de l’assurance crédit et de la promotion de solutions novatrices de produits et d’expérience client en collaboration avec des partenaires de RBC. Julie est titulaire d’un baccalauréat en kinésiologie (avec mineure en psychologie) de l’Université McMaster et d’un doctorat en chiropratique du Canadian Memorial Chiropractic College. Elle possède également des certifications en fondements de la performance financière à RBC, à l’Ivey Business School et à l’entraîneure formée en introduction à la compétition du PNCE.

DRE MARIE-JOSÉE GENDRON, PH.D., C.PSYCH.

PSYCHOLOGUE CLINIQUE ET SCOLAIRE

CHEF DE LA SANTÉ MENTALE ET DU BIEN-ÊTRE DU PERSONNEL, TORONTO CATHOLIC DISTRICT SCHOOL BOARD

Dre Marie-Josée Gendron est psychologue clinicienne et scolaire depuis plus de 20 ans. Elle a occupé plusieurs postes dans divers milieux de recherche, universitaires et cliniques. Elle travaille actuellement comme chef de la santé mentale et du bien-être du personnel pour le Toronto Catholic District School Board. Elle est actuellement membre du conseil d’administration de l’OEO ainsi que de Strong Minds Strong Kids. Auparavant, elle a été chef de file en santé mentale pour le Conseil scolaire catholique français de Toronto. Elle a également travaillé comme directrice de la recherche de Pearson Canada en développant divers outils psychométriques pour les psychologues et d’autres professionnels.

DRE NICOLE RACINE – PH.D., R.PSYCH.

La Dre Nicole Racine est psychologue clinicienne et professeure adjointe à l’École de psychologie de l’Université d’Ottawa, au Canada. La Dre Racine a obtenu son doctorat en psychologie clinique et du développement à l’Université York et a effectué une résidence en psychologie clinique et pédiatrique de l’enfant à l’Hôpital pour enfants de l’Alberta. Elle a obtenu une bourse postdoctorale à l’Université de Calgary et à l’Alberta Children’s Hospital Research Institute. Son programme de recherche examine l’impact de l’adversité maternelle et infantile sur la santé mentale et le bien-être, les processus de risque et de résilience, et les stratégies de prévention et d’intervention qui brisent les cycles de risque d’une génération à l’autre.

VALERIE STERLING – RECE, B.ED., AECEO. C, CERTIFICAT DE LEADERSHIP INCLUSIF

Valerie était tout récemment gestionnaire de l’engagement familial et communautaire – The Learning Partnership et l’ancienne coordonnatrice du Toronto District-School Board. Elle est une éducatrice de la petite enfance inscrite et certifiée, une enseignante, une consultante/coordonnatrice et une gestionnaire de projet. Elle a initié, développé et mis en œuvre des programmes de petite enfance, des projets d’intervention précoce, des programmes de formation à l’enseignement et des initiatives coordonnées de préparation à l’apprentissage et de recherche (UYE et EDI).

Valerie a été membre du Toronto Centre for the Arts ; membre élu de l’Ordre des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario, présidant ses comités d’appel en matière de discipline et d’inscription ; et membre du Comité consultatif de l’EPE du Collège Seneca. Valerie est une ancienne membre du Conseil de santé de Toronto ; président, Comité local de la santé de la région du Nord ; président de la Section du conseil de santé de toutes les unités de santé de l’Ontario ; Présidente de l’Association of Local Public Health Agencies (alPHa ; et ancienne présidente de l’University Women’s Club of North York. Valerie continue d’encadrer des étudiants de l’Université York dans le cadre de projets de recherche C4 (Cross-Campus Capstone Classroom). L’objectif de C4 est de donner aux étudiants la possibilité de travailler efficacement dans des équipes interdisciplinaires sur des défis du monde réel ayant un impact social. Elle est également membre de la direction de Retired Teachers of Ontario et rédactrice en chef adjointe de leur magazine.

JACQUELIN WEATHERBEE : VICE-PRÉSIDENTE, OPÉRATIONS RH, COMMERCE DE DÉTAIL ET ACTIVITÉS CONNEXES, SOBEYS INC.

Jacquelin croit en la puissance de son équipe et se concentre sur le perfectionnement des forces individuelles pour bâtir le succès global de l’entreprise. Elle a plus d’une décennie d’expérience en tant que cadre supérieure des communications et des affaires corporatives, dirigeant des stratégies et des équipes de communications internes, de relations publiques et de relations gouvernementales. Son objectif de carrière s’est maintenant étendu aux ressources humaines pour les opérations de vente au détail dans le commerce de détail d’épicerie, s’appuyant sur sa passion pour les stratégies commerciales et culturelles intégrées étant la clé de la performance de haut niveau.

Jacquelin est diplômé en HBA, spécialiste de l’anglais et majeure en sociologie de l’Université de Toronto. Elle est également titulaire d’un certificat en relations publiques du Collège Humber.